2011年10月25日，打開(kāi)集團(tuán)OA后，發(fā)現(xiàn)公告的第一條就是“征文啟示”，打開(kāi)后看到“征文”兩字下面赫然寫著三句話“無(wú)論你的文字是否靈動(dòng)，誠(chéng)意就好。無(wú)論你的詞句是否華麗，真實(shí)就好。無(wú)論你的文章是否獲獎(jiǎng)，參與就好。”話語(yǔ)間寫的如此親切，也讓我決定說(shuō)說(shuō)我這個(gè)寶葫蘆新人的事。

我是今年9月2日才加入咱們寶葫蘆家庭的，現(xiàn)在任職于天津?qū)毢J軟件開(kāi)發(fā)有限公司研發(fā)部，主要負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)的研發(fā)及維護(hù)，在家庭中的兩個(gè)月感受頗多。

初來(lái)乍到，首先學(xué)習(xí)的是公司的企業(yè)文化。通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)站，了解到集團(tuán)將立足信息外包服務(wù)領(lǐng)域，研究和探索適合發(fā)展要求的商業(yè)模式；以“模式領(lǐng)先、資本保障、資源整合”為發(fā)展思路；以 “創(chuàng)造是原動(dòng)力，服務(wù)是根本”為企業(yè)理念；大力打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以標(biāo)準(zhǔn)化的流程、專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)和本地化的服務(wù)，把集團(tuán)打造成為集咨詢服務(wù)、流程外包和呼叫中心為一體的、值得信賴的信息化外包服務(wù)提供商。然后，我又從網(wǎng)上下載了合肥電視臺(tái)《新徽商》第四十七期及“安徽寶葫蘆集團(tuán)年會(huì)”有關(guān)報(bào)道，使我更加全面了解了集團(tuán)的核心理念。

開(kāi)始工作了，第一步就是工作交接，我用了三天的時(shí)間完成了工作的接收。因?yàn)闀r(shí)間相對(duì)緊張，我剛?cè)肼毜那皟蓚€(gè)星期基本都在瘋狂的吸收著各種知識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)需求、設(shè)計(jì)思路、編碼規(guī)范、實(shí)施細(xì)則、維護(hù)方法等。辛苦帶來(lái)收獲，從第三周開(kāi)始，我就可以應(yīng)付日常維護(hù)和修復(fù)一些程序bug了。同時(shí)，也在醞釀一個(gè)OA項(xiàng)目改版計(jì)劃，爭(zhēng)取使公司研發(fā)的OA系統(tǒng)在未來(lái)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位。因此，我決定未來(lái)OA市場(chǎng)定位為“專業(yè)的警務(wù)協(xié)同辦公平臺(tái)，通用的企業(yè)辦公自動(dòng)化平臺(tái)”。此后，那就是全天候作戰(zhàn)期，將利用一周完成了需求分析，一周完成了詳細(xì)設(shè)計(jì)，兩周的代碼實(shí)現(xiàn)。本周進(jìn)入到了項(xiàng)目測(cè)試階段，爭(zhēng)取本周完工，為兩個(gè)月的寶葫蘆生活畫一個(gè)相對(duì)完美的句號(hào)，也是迎接新挑戰(zhàn)的開(kāi)始，下個(gè)月我還會(huì)根據(jù)集團(tuán)的總體規(guī)劃，策劃實(shí)現(xiàn)更多、更大的挑戰(zhàn)，將項(xiàng)目管理規(guī)范化，完善內(nèi)外部協(xié)調(diào)機(jī)制，高效的完成各項(xiàng)任務(wù)。

時(shí)間如梭，兩個(gè)月的寶葫蘆家庭生活，除了工作的收獲外，也感覺(jué)到了人文方面的關(guān)懷。集團(tuán)處處為員工著想，進(jìn)行規(guī)范化、正規(guī)化的管理，分別制定了“集團(tuán)請(qǐng)假管理制度”、“關(guān)于執(zhí)行《軟件配置管理規(guī)范》及《軟件測(cè)試規(guī)范》的通知”、“車輛管理規(guī)定”、“關(guān)于執(zhí)行集團(tuán)薪酬設(shè)計(jì)方案”等紅頭文件，從一個(gè)個(gè)文件中也看到了集團(tuán)管理的步步完善。

想起了面試時(shí)，人力資源部章總問(wèn)我的一句話：“你愿不愿意在一個(gè)剛剛起步的企業(yè)任職” ？ “我愿意，我喜歡成長(zhǎng)型企業(yè)，愿意和企業(yè)一起發(fā)展。”集團(tuán)的發(fā)展，也成就了我們每個(gè)員工的發(fā)展；員工的進(jìn)步與成長(zhǎng)，依托于集團(tuán)的成長(zhǎng)壯大，我們寶葫蘆家庭，在共同奮進(jìn)中發(fā)展著。 

（天津?qū)毢J 于鵬）